ポテンシャル採用

ポテンシャル採用とは、求人企業の採用基準を指し示す
言葉の1つであり、実務経験がない、または少ないと思われる場合でも、
実務経験に準ずる知識または意欲を評価し、採用する事を言います。

ポテンシャル採用は、若手の人材を募集している
求人企業で行われる事が多く、採用の判断基準は主に
意欲と人間性、これまでの仕事に対するスタンスで決められる事が多い。

若手人材の不足に伴い、ポテンシャル採用を
打ち出す求人企業も年々増加しており、今後さらに
拡がるものと見られています。

ジャンル：: P; ビジネス; ホ; 人事

2007年02月13日 15:18掲載

＜Goodwill.biz
人財紹介net＞

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