ポジティブアクションとは、働く事や仕事に対する
意欲の高い女性を積極的に登用し、能力を発揮してもらおうという
企業の自主的な取り組み、それら制度のことを言います。

ポジティブアクションについては、現状の日本企業の多くでは、
女性管理職、女性経営者などの活躍がまだまだ少ない状況であり、
女性を積極的に登用することで、優秀な人材の確保につなげる事や
女性の活躍による業績の向上も期待されています。

ポジティブアクションについては、企業によっては
具体的な登用目標を数値として掲げるなどの例もあり、
今後の具体的な取り組みが期待されています。

ジャンル：

P

｜

ホ

｜

就職・転職活動の基礎知識

2007年01月11日 22:50掲載