転職活動においての筆記試験とは、
採用選考の場において実施される、
答案を紙などに書いて提出する試験全般のことをいいます。

例えば適性検査、一般常識問題、小論文、
特定の専門技能を問う試験なども筆記試験に含まれます。

大手企業になればなるほど面接に加えて、
何らかの筆記試験を行う場合が多く、
採用選考の判断基準の1つともなっています。

転職活動において、筆記試験が予定されている場合は、
具体的にどのような種類の試験となるのかを把握した上で、
事前に必要な対策を行うことが望ましいといえます。

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就職・転職活動の基礎知識

2006年10月21日 00:01掲載