中途採用とは、企業が不定期に行う人材採用のことを指します。

企業では常に経営環境が変化しています。
既存事業の拡大、新規事業への進出など
企業の経営戦略に合わせて必要な人材を採用しなければなりません。

それらに対応した柔軟な採用を行うために時期を定めず、
必要に応じた求人募集を行うのが中途採用の目的です。

また企業の中では退職などによる欠員も発生します。
中途採用にはそれらを補う目的もあるのです。

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就職・転職活動の基礎知識

2006年10月20日 20:10掲載