アウトプレースメント
アウトプレースメント(outplacement)とは、再就職支援ビジネスの事をいいます。
雇用事情により人員削減を行う企業が対象者との円満解決をするため、依頼を受けた就職支援会社は
アドバイスや対象者解雇後の再就職支援を行います。
通常の雇用形態の場合その費用を新雇用者が負担をしますが、アウトプレースメントの場合は
人員削減を行う企業が費用を負担するのが特徴です。
あくまでも削減対象者の再就職支援を行うのが主旨であり、必ずしも再就職先提供を約束するものでは
ありません。
一般的には大手企業に長年勤務した団塊世代に対して行われるケースが多く、新雇用者は無料で
人材提供を受けられるというメリットがありますが、このサービスに費用をかけられる企業が大手に
限られてしまうことや各企業の雇用状況が安定していることから、受け入れ企業の数が少ないため
難航するケースもあるようです。
全ての企業で適用されている支援制度ではありませんが、万が一の際に自分の勤務先でこの制度を
採用しているのであれば、再就職先を検討するひとつの方法として利用してみるのもよいでしょう。
2008年06月10日 13:31掲載
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