圧迫面接

圧迫面接とは、転職活動において選考（面接）を受ける際、
面接官から面接者への過度な質問や指摘、威圧感のある
雰囲気の面接を指して言われます。

圧迫面接かどうかは面接を受ける当人の判断にもよりますが、
そのような場面においては、相手の指摘に対して過敏な対応は
避けた方が良いでしょう、

圧迫面接を感じた場合には、「確か○○だと思います」「絶対○○です。」
などの表現は避けた方が良いでしょう。面接官からの質問や指摘には
一歩引いて客観的に回答し、まずは相手の質問に対して誠実に答える
という姿勢を貫く事をおすすめします。

ジャンル：: A; ア; 就職・転職活動の基礎知識

2006年12月28日 15:25掲載

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