突然の欠員補充や若干名の募集、極秘プロジェクトに関する求人などは通常の転職サイトに公開されることはありません。
もしかしたら、あなたの天職はこの中に埋もれてしまっているのかもしれません。
- 企業の担当者も忙しいから
重要なポストに欠員が出た場合など、企業の人事担当者はできるだけ早く代わりの人材を確保しようとします。その場合、雑誌やサイトなどに広く公開してしまうとその事務処理だけで時間がかかってしまうため、実績のある少数の転職支援会社に絞って募集するのです。
- 他社に知られたくないから
会社の戦略上、重要なポストや新規事業開発に関する求人を公開してしまうと、競合する企業に自社の動向を知られる危険性があります。そこで、多くの人材が登録している転職支援会社に非公開の求人が寄せられるのです。
- 人気企業は応募が集まりすぎるから
求人情報を公開してしまうと、大量に応募が集まってしまい、希望の人材を見つけ出すのも一苦労です。転職人気企業の場合、一般に支援会社を通じた非公開求人なら、希望の人材像に合った応募者だけを集めることができるのです。
